PLANO DE ENSINO

2025/1

CURSO

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ESTRUTURA CURRICULAR

EC8

REGULAMENTAÇÃO

Ciências Contábeis Par040/22

PROFESSOR

Lúcia Harue Marin

DISCIPLINA

Nome

Cód.

Sem.

Créditos

C. Horária

DIREITO EMPRESARIAL

0-19467

3º

2

40

EMENTA:

Noções preliminares. Teoria da empresa. Personalidade jurídica. Elementos de identificação da empresa. Sociedades. Títulos de crédito.

OBJETIVO GERAL

Proporcionar uma ampla visão sobre os principais institutos do direito empresarial, enfatizando o aprendizado em disciplinas teóricas, que tenham relevância na atuação profissional

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Despertar a curiosidade e o senso crítico com relação ao conteúdo programático da disciplina;

-Identificar elementos indispensáveis dos institutos do direito empresarial e do consumidor para exercício da profissão;

-Aplicar com segurança na prática os ensinamentos em sua vida pessoal e profissional.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

UN.

CONTEÚDOS

C.H.

ESTRATÉGIAS*

1

A importância do Direito Empresarial e das Leis consumerista-CDC; Apresentação e discussão do plano de ensino. Formas de avaliação realizadas durante o semestre.

2

AEX

2

TEORIA DA EMPRESA; Empresa; Empresário; Estabelecimento Empresarial; Capacidade para o exercício da atividade empresarial; Tipos de empresa.

2

AEX; EX

3

MEI – MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL- LEI COMPLEMENTAR Nº 128, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008;

4

AEX;ARM EX

4

EI-Empresário INDIVIDUAL

1

AEX

5

EIRELI- Empresa Individual de Responsabilidade Ltda - Lei n. 12.441 de 11/07/2011- A partir de 12/12/2022, de forma automática e integrada, as empresas constituídas em forma de EIRELI deverão ser transformadas para Sociedade Limitada Unipessoal, nos termos do artigo 41 da lei 14.195 de 26/08/2021 e do Ofício Circular SEI nº 3510/2021/ME, o banco de dados das juntas comerciais  e Receita Federal.

1

AEX

6

SUL- SOCIEDADE UNIPESSOAL LIMITADA- Lei da Liberdade Econômica (Lei nº 13.874 de 20 DE SETEMBRO DE 2019);

2

EC EX

7

SOCIEDADES EMPRESÁRIAS - TIPOS

4

EC EX

8

PERSONALIDADE JURÍDICA - Teoria da desconsideração da Pessoa Jurídica e Teoria da Autonomia Patrimonial - Artigo Para Análise e Discussão.

2

AEX EX

9

AVALIAÇÃO ESCRITA

2

10

CORREÇÃO DA PROVA E REVISÃO

2

11

RECUPERAÇÃO AVALIAÇÃO ESCRITA;

2

12

ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

- NOME EMPRESARIAL - Distinção entre Nome empresarial e Nome Fantasia;

Espécie de Nomes Empresariais firma e denominação;

Como atribuir Nome as Empresas;

-MARCAS de indústria, de comércio e de serviço;

-INVENÇÃO - MODELO DE UTILIDADE E DESENHO INDUSTRIAL

4

AEX EC EX

13

TÍTULOS DE CRÉDITO:
 Principais títulos de crédito (letra de câmbio, nota promissória, duplicata, cheque; Características, Natureza; Protesto, prescrição, aval e endosso.
FORÇA EXECUTIVA

4

AEX EC ET EX

14

AVALIAÇÃO ESCRITA

2

15

Correção da avaliação e REVISÃO;

2

16

AVALIAÇÃO ESCRITA

2

17

Correção e revisão- fechamento final;

2

TOTAL DE HORAS

40

APE/TIG/ED

*Descrição das Estratégias: AEX - Aula expositiva dialogada; APE – Atividades Práticas Extraclasse; ARM – Aula com Recursos Multimídia;  DG – Dinâmicas de Grupo; DM – Dramatização; EC – Estudo de Caso; ED - Estudo Dirigido; ET – Estudo de Texto; EX – Exercício de Fixação; FR – Fórum; LAB – Aula em Laboratório; MAC - Mapeamento Conceitual; PAL – Palestra; SE – Seminário; SI – Simulação; TG - Trabalho em Grupo; TIG – Trabalho Integrado e em Grupo; TI - Trabalho Individual; VT - Visitas Técnicas.

 SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO

CONHECIMENTOS

Assimilar, refletir e posicionar-se criticamente sobre os conteúdos da disciplina;

HABILIDADES

Avaliação do interesse e participação sobre os temas propostos, pela comunicação verbal e escrita;

ATITUDES

Assiduidade, pontualidade e comprometimento na execução das atividades individuais e em grupo. Conduta nas relações interpessoal e conjuntas durante o processo de ensino-aprendizagem;

OUTRAS

Capacidade de visão sistêmica e a busca de pesquisa e leitura complementar;

DATAS PREVISTAS

Avaliação¹

Unidades

C

H

A

Valor

Data²

Recuperação

Sim

Data

Avaliação  INTEGRATIVA

X

X

X

2

A DEFINIR

AVALIAÇÃO 1ª- (Escrita presencial -ausentes realizarão prova oral);

2, 3, 4, 5 , 6,  7, 8, 9

X

X

X

4

A definir

A definir

Recuperação da 1ª Avaliação  (Escrita presencial - ausentes realizarão prova  oral);

2, 3, 4, 5 , 6,  7, 8, 9

X

X

X

4

A definir

X

A definir

Avaliação 2ª (Escrita presencial -ausentes realizarão prova oral);

13

X

X

X

4

A definir

A definir

Recuperação da 2ª Avaliação (Escrita presencial – ausentes realizarão prova oral);

13

X

X

X

2

A definir

X

A definir

Trabalhos desenvolvidos durante semestre;

2, 3, 4, 5 , 6,  7, 8, 9 e 13

X

X

X

1

A definir

A definir

Participação, interação, interesse, presença ;

2, 3, 4, 5 , 6,  7, 8, 9 e 13

X

X

X

1

semestre

semestre

¹ Datas e formatos das avaliações podem sofrer alterações mediante necessidade e andamento da disciplina.

² A data da avaliação não necessariamente deve ser apresentada, embora seja somente uma previsão.

³ Avaliação do Trabalho integrado entre as disciplinas: Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Mercados e Tendências Mundiais; e Teoria Geral da Administração I, com apresentação pelos grupos em datas e horários definidas pelos professores das respectivas disciplinas.

 BIBLIOGRAFIA BÁSICA

1

BIFANO, Elidie Palma; BENTO, Sergio Roberto de Oliveira. Aspectos relevantes do direito de empresa de acordo com o Novo Código Civil. São Paulo: Quartier Latin, 2005. 416 p. ISBN 8576740060

2

OLIVEIRA, Celso Marcelo de. Direito empresarial à luz do novo código civil. Campinas: LZN, 2003. 956 p. ISBN 858838730-1

3

ALMEIDA, Amador Paes de. Teoria e prática dos títulos de crédito. 22. ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2003. 574 p. ISBN 850204414-1

4

FAZZIO JÚNIOR, Waldo. Manual de direito comercial. 19. ed. São Paulo:Atlas, 2018.

5

MACHADO, Costa; CHINELLATO, Silmara Juny de Abreu. Código civil interpretado: artigo por artigo, parágrafo por parágrafo. 11. ed. Rio de Janeiro: Manole, 2018.

6

MARTINS, Fran. Curso de direito comercial: empresa comercial, empresários individuais, microempresas, sociedades empresárias, fundo de comercio. 34. ed. Rio de Janeiro: Forense Universitária, 2011.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

1

CHAGAS, Edilson Enedino das. Direito empresarial. 9. São Paulo: Saraiva Jur, 2022. 1 recurso online. (Esquematizado6). ISBN 9786553621558.

2

VERÇOSA, Haroldo Malheiros Duclerc. Curso de direito comercial. São Paulo: Malheiros Editores Ltda., 2004. 350 p. ISBN 8574205830

3

COMPARATO, Fábio Konder. A civilização capitalista: para compreender o mundo em que vivemos. 2. São Paulo: Saraiva, 2014. 1 recurso online. ISBN 9788502229945.

4

SZTAJN, Rachel. Teoria jurídica da empresa. 2. São Paulo: Atlas, 2010. 1 recurso online. ISBN 9788522465439.

5

SALOMÃO FILHO, Calixto. O novo direito societário: eficácia e sustentabilidade. 5. São Paulo: Saraiva, 2019. 1 recurso online. ISBN 9788553611522.

6

DINIZ, Maria Helena. Lições de direito empresarial. São Paulo: Saraiva, 2011.

7

SANCHES, Alessandro. Vade mecum legislação concursos e OAB. 5. ed. Rio de Janeiro Método, 2018.

8

SENADO FEDERAL. Código de proteção e defesa do consumidor e normas correlatas. Brasília: Editora do Senado, 2015.

9

TZIRULNIK, Luiz. Empresas e empresários: no novo código civil. 2. ed. São Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2005.

10

VENOSA, Sílvio de Salvo. Direito civil: direito empresarial. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2014.

OBSERVAÇÕES