CURSO

Ciências Contábeis

ESTRUTURA CURRICULAR

Ciências Contábeis Par040/22

PROFESSOR

Marcelo Coelho de Farias

DISCIPLINA

Nome

Cód.

Sem.

Créditos

C. Horária

Contabilidade Gerencial

0-19607

6º

4

80

EMENTA

Contabilidade comercial, de serviços, de cooperativas. Legislação específica. Tributação das

microempresas e empresas de pequeno porte. Operações financeiras. Folha de pagamento.

Provisão para férias e 13º salário e encargos sociais. Perdas nos recebimentos de créditos. Matriz e

filial. Procedimentos contábeis e encerramento de exercício. Apuração de resultado.

OBJETIVO GERAL

Proporcionar uma ampla visão sobre os aspectos teóricos e práticos que permeiam a Controladoria. Deverão aprender a fornecer Informações gerais e específicas sobre a função do Controller como membro da equipe da administração da empresa. Fazer com que possam adotar o processo de gestão organizacional sob o ponto de vista sistêmico e que possam tomar atitudes racionais e científicas, visando a efetividade do controle de gestão.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Apresentar os pressupostos teóricos da Controladoria, com sua base histórica e evolução. 2. Relacionar os aspectos teóricos com a prática vivenciada pelas empresas. 3. Definir e destacar o papel do Controller nas Organizações e formação necessária. 4. Apresentar modelos de avaliação de desempenho das Organizações. 5. Apresentar ferramentas auxiliares na gestão das Organizações e suas aplicações práticas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

UN.

CONTEÚDOS

C.H.

1

Introdução - Apresentação e discussão do programa

2

2

ABORDAGEM SISTÊMICA DO PROCESSO DE GESTÃO
2.1 – A Teoria dos Sistemas.
2.2 – O processo de gestão organizacional e o fluxo de informações gerenciais.

8

3

ASPECTO CONCEITUAIS
3.1 - Conceitos de Controle e Controladoria.
3.2 – O papel da Controladoria nas Empresas e os Objetivos Organizacionais.
3.3 – Autoridade e responsabilidade. da Controladoria como órgão de Gestão.
3.4 – Padrões de Controle.
3.5 – Princípios e instrumento de Controle.

14

4

CENTRO DE LUCRO E PREÇO DE TRANSFERÊNCIA
4.1 – Contabilidade por responsabilidade.
4.2 – Centro de lucro e preços de transferência.

4

5

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES E DE SUBSÍDIOS PARA A TOMADA DE DECISÃO.
5.1 – Sistemas de Apoio as Operações.
5.2 – Sistemas de Apoio a Gestão.

4

6

CONCEITOS GERENCIAIS DE MENSURAÇÃO.
6.1 - Avaliação de Desempenho.
6.2 - Problemas dos custos diante da estratégia da entidade.
6.3 - Custo de Reposição.
6.4 - Valor presente – custos financeiros de prazos e custo corrente.

14

7

A GESTÃO EMPRESARIAL SOB MUTIPLAS PERSPECTIVAS.
7.1 – Histórico, conceito E objetivos do BALANCED SCORE CARD.
7.2 – EVA – O valor econômico.

14

8

DETERMINAÇÃO DO PREÇO DE VENDA ORIENTATIVO]
8.1 – Modelo de fixação de preço de venda.
8.2 – Modelo Mark-Up.
8.3 – Modelo GECON.

8

9

RETORNO DE INVESTIMENTO e WACC

12

TOTAL DE HORAS

80 h

1

Estratégias:a

SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO

CONHECIMENTOS

A capacidade de aprendizado, posicionamento e retenção do conteúdo serão objetos de análise para construção da avaliação do aluno.

HABILIDADES

O aluno será avaliado pela habilidade de síntese, posicionamento perante a todos além da comunicação verbal e escrita e poder de interpretar e dialogar.

ATITUDES

O aluno será avaliado pela participação ativa em sala de aula, assiduidade, interesse e comprometimento com as atividades designadas (individuais e grupo). A conduta no relacionamento interpessoal, ética e pontualidade contribuirão positivamente.

OUTRAS

a

DATAS PREVISTAS

Avaliação

Unidades

C

H

A

Valor

Data

Recuperação

Sim

Data

Avaliação Integrativa

1 a 4

x

x

x

2.00

23/11/2026

Avaliação I

1 a 5

x

x

x

3.00

21/09/2026

x

28/09/2026

Avaliação II

6 a 9

x

x

x

3.00

09/11/2026

x

16/11/2026

Atividades do Semestre

1 a 9

2.00

23/11/2026

 BIBLIOGRAFIA BÁSICA

1

HOJI, Masakazu. Orçamento empresarial. 1. ed. São Paulo: Saraiva Uni, 2017. 1 recurso online (0 p.). ISBN 9788547221904.

2

MARION, José Carlos. Análise das demonstrações contábeis. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2019. 1 recurso online (280 p.). ISBN 9788597021264.

3

MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial e gerencial: instrumentos de análise, gerência e decisão. 19. ed. São Paulo: Atlas, 2022. 1 recurso online (621 p.). ISBN 9786559773206.

 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

1

BRUNI, Adriano Leal. A análise contábil e financeira, v.4. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2014

2

GARRISON, Ray H; BREWER, Peter C; NOREEN, Eric W. Contabilidade gerencial. 18. ed. São Paulo: Bookman, 2026. 1 recurso online (811 p.). ISBN 9788582607046.

3

MARTINS, Eliseu; DINIZ, Josedilton Alves; MIRANDA, Gilberto José. Análise avançada das demonstrações contábeis: uma abordagem crítica. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2020. 1 recurso online (339 p.). ISBN 9788597025941.

4

SILVA, José Pereira da. Análise financeira das empresas. 1. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2018. 1 recurso online (0 p.). ISBN 9788522125784.

5

CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Princípios fundamentais e normas brasileiras de contabilidade. Brasília: Conselho Federal de Contabilidade, 2006. 434 p.

obs:Padronização para trabalhos referentes aos pedidos de justificativa de faltas conforme Resolução 619/2024. O trabalho deverá ter no máximo 2 páginas. Contendo: Página 1: Fundamentação teórica sobre o conteúdo da aula, com citações diretas e/ou indiretas de autores indicados nas referências disponíveis no plano de ensino da disciplina. É necessário seguir as normas da ABNT (NBR 10520/2023 e NBR 6023/2023). Página 2: Análise crítica e reflexiva sobre o conteúdo correspondente à aula em que esteve ausente. O trabalho deve ser apresentado, com: Fonte Times New Roman ou Arial, tamanho 12; Espaçamento 1,5 entre linhas; margens padrão (superior e esquerda: 3cm; inferior e direita: 2 cm). Texto justificado. Explanação oral em sala de aula: o(a) professor(a) poderá solicitar uma apresentação oral sucinta (3 a 5 minutos) sobre o conteúdo elaborado, a fim de validar a aprendizagem e justificar a ausência. Importante: O simples envio do trabalho não garante o abono. A análise será feita pelo(a) professor(a), considerando a qualidade e pertinência do conteúdo entregue, além da apresentação oral. É expressamente proibido o uso de cópias (plágio), bem como o uso de ferramentas de inteligência artificial para a produção total ou parcial do texto. A detecção de qualquer forma de cópia ou uso indevido de IA resultará na invalidade do trabalho apresentado. https://data.uniplaclages.edu.br/publicacoes/resolucoes/bc8a1f16e6974bd7b6663add9b32a93e.pdf