UNIPLAC - Universidade do Planalto Catarinense - Plano de Ensino

Uniplac - Graduação - Sistemas de Informação - Práticas Extensionistas - Plano de Ensino





PLANO DE ENSINO

2026/1


CURSO

Sistemas de Informação

ESTRUTURA CURRICULAR

Sistemas de Informação Par057/22

PROFESSOR

Athos Rodrigo de Moraes Branco


DISCIPLINA

Nome

Cód.

Sem.

Créditos

C. Horária

Práticas Extensionistas

0-20300

2

40


EMENTA

Práticas extensionistas integradoras e articuladas de acordo com o perfil do egresso.


OBJETIVO GERAL

Práticas extensionistas integradoras e articuladas de acordo com o perfil do egresso.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

A disciplina de Prática Extensionista tem como objetivo proporcionar aos estudantes do curso de Sistemas da Informação a vivência prática de conhecimentos adquiridos ao longo do curso, aplicando-os em projetos de extensão voltados para a comunidade. A ênfase será dada ao desenvolvimento de soluções tecnológicas que atendam às necessidades reais da sociedade, promovendo a integração entre a academia e a comunidade.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

UN.

CONTEÚDOS

C.H.

1

UNIDADE 1 – Fundamentos das Empresas Juniores
Movimento Empresa Júnior (MEJ)
Lei nº 13.267/2016
Natureza jurídica (associação sem fins lucrativos)
Direitos e deveres
Relação com a Instituição de Ensino

6

2

UNIDADE 2 – Estrutura Organizacional e Governança
Estrutura organizacional
Organograma
Cargos e responsabilidades
Conselho administrativo/fiscal
Processo eleitoral
Políticas internas
Código de ética

8

3

UNIDADE 3 – Estatuto e Regimento Interno
Estrutura de um Estatuto Social
Cláusulas obrigatórias
Finalidade social
Regras de admissão e desligamento
Processo decisório
Assembleia geral
Regimento interno

8

4

UNIDADE 4 – Regularização Legal e CNPJ
Registro em Cartório
Ata de Fundação
Lista de fundadores
Documentação exigida
Registro na Receita Federal
Emissão de CNPJ
Alvarás (quando aplicável)
Contabilidade básica
Obrigações fiscais

10

5

UNIDADE 5 – Sustentabilidade Institucional e Planejamento Inicial
Planejamento estratégico inicial
Plano financeiro básico
Modelo de receitas
Políticas de transparência
Planejamento de transição entre gestões
Indicadores institucionais

8

 

TOTAL DE HORAS

40 h


Estratégias:AEX - AGM - ARM – TIG – APE - EC


SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO

CONHECIMENTOS

- Compreensão e validação do aprendizado, verificado através das avaliações e trabalho propostos.

HABILIDADES

- Capacidade de resolução das atividades propostas e qualidade dos trabalhos.

ATITUDES

- Pontualidade, assiduidade, participação nas atividades propostas, responsabilidade e compromisso do aluno, respeito, postura profissional, trabalho em equipe e interesse.

OUTRAS

-

DATAS PREVISTAS

Avaliação

Unidades

C

H

A

Valor

Data

Recuperação

Sim

Data

Avaliação Integrativa

3

A definir

Avaliação 01

1 e 2

2

A definir

Avaliação 02

3

3

A definir

Avaliação 03

4 e 5

-2

A definir


 BIBLIOGRAFIA BÁSICA

1

SILVA, Edson Cordeiro da. Governança corporativa nas empresas. São Paulo: Editora Atlas Ltda, 2006. 181 p. ISBN 8522442878

2

MOIZINHO, Luzélia Calegari Santos; BORSATO, Rogério Borges; PEIXOTO, Fernanda Maciel; PEREIRA, Vinícius Silva. Governança corporativa e internacionalização: uma análise dos efeitos nas empresas brasileiras. Revista de Ciências da Administração, Florianópolis, v.16, n.40 , p. 104-122, dez. 2014.

3

TACHIZAWA, Takeshy; CRUZ JÚNIOR, João Benjamim da; ROCHA, José Antônio de Oliveira. Gestão de negócios: visões e dimensões empresariais da organização. São Paulo: Editora Atlas Ltda, 2001. 315 p. ISBN 8522429294


 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

1

MARTINS, Valéria Pereira; ARRUDA, Leônidas José. Estudo da aplicação do plano de negócios pelas microempresas da cidade de Lages. Lages, 2004. 83 p.

2

MAAS, Lídia Alwine; SCHIMITT, Bráulio V. O planejamento tributário como diferencial empresarial. Lages, 2004.

3

ROSA, Jorge Antônio da. UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE. Controladoria na gestão das empresas: Um estudo de casos. Lages, 1998. 49p 19965

4

KISIL, Rosana. Elaboração de projetos e propostas para organizações da sociedade civil. São Paulo: Global Editora e Distribuidora Ltda, 2004. 81 p. (Gestão e Sustentabilidade) ISBN 8526006754

5

BERNARDI, Luiz Antônio. Manual de empreendedorismo e gestão: fundamentos, estratégias e dinâmicas. São Paulo: Atlas, 2011. 314 p. ISBN 9788522433384.

obs:

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